Semana: 4 dias + Fim de semana: 3 dias

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Maidemeidia, pode olhar aí. Quem fez, fez. Quem não fez, não faz mais!

Quanto tempo do seu trabalho você passa nas redes sociais? Quantas horas da sua semana poderiam ser melhores gastas do que olhando seu inbox? Quanto mais você entregaria de segunda à quinta se soubesse que sexta é dia de folga?

É em uma busca de melhor qualidade de vida e mais equilíbrio entre as horas de trabalho e as horas de lazer, que o movimento 4-day-work-week (4 dias de trabalho semanais) tem ganhado cada vez mais força:

• Panasonic Corp, a mais nova adepta, onde funcionários podem fazer trabalho voluntário ou um side-job durante o dia off da semana.

• Amazon Inc. também já fez esse movimento anteriormente para funcionários selecionados em 2018.

• Unilever também começou a testar a jornada de trabalho de 4 dias, por enquanto, somente com a equipe da Nova Zelândia

Para funcionários públicos, professores, hospitais, serviços sociais…

Um experimento realizado na Islândia com 2500 trabalhadores (1% da população do país), entre 2015 e 2019, onde esses receberam o mesmo salário porém uma jornada de trabalho reduzida resultou em um aumento da produtividade ou, nos piores casos, à manteve a mesma - agora, 86% da força de trabalho nacional já moveu para um regime de menos horas de trabalho.

Para startupeiros, empreendedores, desenvolvedores e gen X, Z…

A startup de Bolt, baseada em San Francisco-EUA, que já atingiu o status de unicórnio (valuation >U$1bi) e oferece um sistema de Check Out facilitado com 1 clique para ecommerces, também testou o regime de 4 dias de trabalho durante último semestre para 550 funcionários e… além de aumento na produtividade, trabalho simplificado e funcionários mais felizes, 94% dos trabalhadores e 91% dos gerentes optaram por manter o regime oficialmente.

Um pouquinho de contexto…

O final de semana de dois dias foi institucionalizado em 1938 pelo Fair Labor Standards Act - época em que o conceito de trabalho remoto, de internet e de medir produtividade por entregas ao invés de tempo no escritório era beeem diferente.

A ideia central do movimento 4-day-workweek não é trabalhar menos por si só, é trabalhar mais produtiva e eficiente, por uma quantidade menor de horas, de forma que a entrega seja a mesma, porém, em menos tempo.

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O que rolou mundo afora

• Canadá: quer incentivar a população a se vacinar? Proíba os não-vacinados de comprar álcool e maconha e os agendamentos para vacinação quadruplicam.

• a16z: o ícone do venture capital no Vale do Silício, anuncia um novo fundo de $9bilhões, voltado para biotech e growth-tech.

• Taco Bell: a rede social americana de tacos mexicanos, lançou uma assinatura de U$10/mês que lhe dá direito a um taco por dia durante 30 dias.

• Farmville: ou melhor, Zynga, a empresa que produziu o jogo, assinou um acordo de venda de $12.7 bilhões para a Take-Two Interactive (produtora do GTA).

• Digi-Yuan: a moeda virtual (cryptocurrency) oficial do governo Chinês deve ser aceita pela Tencent (WeChat) e JD (Alibaba) e a pressão para Visa e Mastercard fazerem o mesmo só aumenta.

• YCombinator: a aceleradora responsável por revelar Airbnb, Coinbase, DoorDash, Stripe e outras, agora irá investir $500k em todas as aprovadas no programa, em troca de 7%.

• Homem-Aranha: desbancou o Titanic em maior bilheteria dos EUA e já acumula +$1.5bi arrecadados - a 6a maior bilheteria da história.

• Disney: sem dinheiro para ir até Orlando com o dólar a quase R$6 reais? Seus problemas acabaram. A Disney é a última a entrar no metaverso, onde promete construir um parque digital 100% imersivo.

O Marketplace Digital de Piscinas!

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Passando calor nesse verão e sem uma piscina para dar um mergulho? A Swimply quer resolver o seu problema usando a economia compartilhada: conectando quem tem piscina com pessoas que querem alugá-la.

A startup acabou de fechar uma rodada de investimentos de U$40mi, poucos meses depois de uma outra rodada de U$10mi. Com o aluguel de piscinas saindo por $45-$65, o app tem facilitado o aluguel de 15k-20k reservas mensais e atingiu um faturamento acima dos 7 dígitos. Somente em 2021:

• 250k agendamentos

• 1 milhão de pessoas mergulhando

• 15k piscinas disponíveis para aluguel

• 103 cidades cobertas

Economia compartilhada para tudo!

De forma mais horizontal, esse modelo de negócio facilita as transações P2P (peer to peer), onde qualquer pessoa com um bem ou serviço pode fazer uma transação com outra, em troca de um valor, sem que esse seja um CNPJ.

Alguns exemplos desse modelo:

• Airbnb: quarto vazio no apt? alugue e ganhe

• Neighbor: espaço sobrando em casa? alugue para o seu vizinho guardar algo.

• DogHero: cuide do cãozinho do seu vizinho e ganhe por isso.

• Turo: não vai usar seu carro esse final de semana? alugue-o e ganhe

• JustPark: sua garagem no centro da cidade está disponível? alugue-a

• TaskRabbit: o mercado online de compartilhamento de mão de obra local

• RVShare: aquele trailer que você usa 2x por ano, agora pode gerar renda

O modelo de negócio, facilitado por apps e tecnologia como intermediários, deve atingir $335 bilhões globalmente em 2025 - saindo de $14bi em 2014. O valuation do Uber e do Airbnb já provam o potencial de disrupção de indústrias quando o modelo é bem aplicado. Resta agora saber, qual é a próxima?!

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O que rolou Brasil adentro

• Frente Corretora, a fintech especializada em corretagem e câmbio, vende fatia minoritária para o banco de câmbio Travelex Bank.

• InovaMind, a startup que utiliza inteligência artificial e big data para criação de produtos digitais é adquirida pela Dimensa (B3+TOTVS) por R$23.5 milhões.

• Nana Delivery, a startup de delivery ultra-rápido fundada por 4 ex-Zé-Delivery capta primeira rodada de U$3.6 milhões da Canary.

• Unifique, a provedora de internet catarinense adquire a Mosaico Telecom, de Blumenau, por R$14.42mi.

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