Bom dia Droppers, hoje nossos escritores servidores já sextaram, e o seu Drop favorito chega com 1 horinha de atraso. Let's drop

Hoje eu aprendi: que durante a Segunda Guerra Mundial, mulheres foram contratadas como computadores humanos trabalhando em grupos, e o termo "kilogirl" foi por vezes usado para se referir a 1.000 horas de cálculo feminino.

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O maior seed round da história: U$1bi para SSI

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Ter um valuation de U$1 bilhão e entrar para o grupo dos unicórnios não é mais cool como antigamente. Sabe o que é cool? Levantar uma rodada de investimento seed de U$1 bilhão, sem ter site, produto ou receita. É assim que a Safe SuperIntelligence (SSI.inc) está mudando as regras do jogo!

• A startup: foi fundada em 19 de junho deste ano e já tem um valuation estimado de U$5 bilhões. Seu único objetivo/missão é protejer a humanidade criando uma IA mais inteligente do que nós, mas não às nossas custas.

• O time: de meros 10 funcionários foi montado pelos co-fundadores Ilya Sutskever (um dos nomes mais influentes do campo, co-fundador da OpenAi), Daniel Gross (ex-apple) e Daniel Ievy (ex-Microsoft-Google-Meta-OpenAi) estará dividido entre Palo Alto, California e Tel Aviv.
  Ps: eles estão contratando.

• Os investidores: são o hall da fama do venture capital do Vale do Silício, incluindo a a16z, Sequoia, DST Global, SV Angel e NFDG.

Apesar da era das startups sem produto/receita captando investimentos com PowerPoint ter ficado para trás, algumas credenciais com as palavrinhas mágicas (Ai + Apple + Meta + OpenAi + Microsoft) ainda fazem o serviço.

Ps1: se o valor parece alto demais, lembre-se que a Meta gastou $30bi em chips da Nvidia somente ano passado.

Ps2: Sam Altman já havia previsto que a IA criaria unicórnios formados por uma pessoa - o que ele não contava era que essa pessoa seria seu co-founder criando uma concorrente.

O que rolou mundo afora

• Microsoft: criou uma ferramenta que permite vítimas de deepfakes removerem conteúdos das buscas do Bing (Google, sua vez).

• OpenAi: chegou ao 1 milhão de clientes (b2b) pagantes entre seus produtos ChatGPT Enterprise, Team e Edu.

• Tesla: anunciou que vai lançar a funcionalidade FSD (Full-self driving) na Europa e na China até o começo do ano que vem.

• Internet Archive: o repositório gratuito de conteúdos online, abriu uma petição online para restaurar os +500k livros removidos da sua biblioteca.

Founders Mode: o novo essay de Paul Graham

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Esta semana ninguém menos que Paul Graham, o fundador e ex-CEO da YCombinator, lançou mais um dos seus lendários essays, o Founders Mode. Quando Paul fala, nos paramos pra ouvir. Dessa vez, paramos para escrever e compartilhar:

Overview: existem duas formas de administrar uma startup, o Manager Mode (aquele ensinado nas escolas de administração) e o Founders Mode (menos estudado, mas em tese mais efetivo).

• Manager Mode: trata partes do organograma como caixas pretas, evita micro-gestão e frequentemente é descrito como “Contrate bons profissionais e deixe que eles façam o trabalho”.

• Founders Mode: quebra o princípio de que CEOs deveriam se envolver apenas com seus liderados e permite envolvimento direto com vários níveis da organização, se envolvendo em detalhes micro, além de decisões macro.

Um dos exemplos citados por Paul é o modus operandi de Steve Jobs, que costumava organizar um retiro anual da Apple com as 100 pessoas mais importantes da empresa (que não necessariamente eram do nível hierárquico mais alto da organização). Outros exemplos incluem Jensen Huang (que não faz 1o1s e tem 55 liderados diretos), Elon Musk, e Brian Chesky.

O termo Founder Mode abre brechas. O que Paul fala reverbera por toda a indústria, porém, como o modus operandi do modo fundador não está cunhado nos livros de gestão, as críticas foram que não seria de estranhar ver gente seguindo a ferro e fogo e metendo bedelho go-horse em tudo.

Ps: aqui um podcast com Brian Chesky, founder e CEO do Airbnb, que inspirou o essay de Paul.

Quer se tornar o melhor Dev que você pode ser?

Apresentado por curso.dev

Filipe Deschamps foi uma das inspirações para criação dos Drops. Não apenas por ter uma newsletter com +100k assinantes, ou 35 milhões de views no Youtube ou 250k seguidores no insta. Mas também pela sua trajetória de programador à CTO de uma grande empresa de tecnologia.

• Então, quando ele nos contatou para ajudar na divulgação do curso.dev, nosso exército (de 3) copywriters fritou para criar a melhor copy das nossas vidas. 

Porém, durante as pesquisas, demos de cara com as avaliações e depoimentos não selecionados (independente se é uma crítica negativa ou elogio ao curso) na página inicial do curso e essa, meus amigos, é a melhor prova possível de que você, desenvolvedor querendo se tornar o melhor profissional que você possa ser, precisa conhecer o curso.dev.

Dá uma olhada nos reviews, veja quem é Mr. Deschamps, faça o curso e se a gente tiver errado (duvidamos), pega a grana de volta em 30 dias - sem precisar se justificar.

O que rolou Brasil adentro

• Fountain9, a startup indiana aplicando inteligência artificial no supply chain, é a mais nova aquisição do Rappi por valor não declarado.

• Arvo, a healtech usando IA para garantir integridade nas transações de saúde, capta R$25mi em rodada liderada pela Canary e K50.

• Plaza, startup aplicando IA no mercado imobiliário, captou uma rodada pré-seed no valor de R$ 5,5 milhões com a Magma Partners.

• PsycoAi, a startup usando IA para automatizar processos em empresas de saúde, capta pré-seed de R$2.5mi com Dr Consulta.

Florianópolis: A ilha do silício Brasileira

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Florianópolis é mais conhecida por suas praias paradisíacas do que pelas suas startups de tecnologia. Mas nos últimos anos, a ilha da magia tem atraído mais empreendedores que surfistas. O suficiente para se tornar, por lei, o título de Capital Nacional das Startups.

Além da segurança e qualidade de vida, alguns outros fatores ajudaram a capital de Santa Catarina a se tornar a cidade com maior número de startups por habitantes; 7,4 startups a cada 1000 habitantes:

• Incentivos fiscais: Lei Municipal de Inovação, Lei Complementar 686/2020;

• Programas de apoio: como as aceleradoras StartupSC, Darwin e Bridge, ou os fundos de investimento como o CVentures e Catarina Ventures e centros de apoio como ACATE e Certi.

• Política de desenvolvimento que prioriza a indústria "limpa" como tecnologia e serviços, em detrimento de indústrias que possam causar poluição ou degradação ambiental.

• Talentos: além de ser o destino nacional favorito dos nômades digitais, a cidade tem uma alta concentração de universidades como UFSC, UDESC, IFSC, etc.

Além disso, esse pedacinho de terra perdido no mar com beleza sem par, também é o berço da mediatech mais promissora do Brasil, estes que vos falam! ;)

Caiu a casa do Mickey…

O grupo Nullbulge - um autoproclamado grupo hacktivista com sede na Rússia que defende os direitos dos artistas, e promete só hackear se você cometer um dos considerados pecados — que incluem promoção de cripto, arte de IA e qualquer forma de roubo — mirou suas armas no conglomerado de entretenimento Disney e acertou na mira.

O grupo conseguiu acesso (e liberou online) mais de 44 milhões de mensagens do Slack da Disney, quase 19.000 planilhas e pelo menos 13.000 PDFs. Aqui um resumão do que vazou da casa do Mickey:

• Genie+: uma das planilhas revela o quanto o Genie+ (o passe premium para o parque lançado em 2021) gerou em receita: U$724 milhões antes dos impostos entre outubro de 2021 e junho de 2024 somente no Walt Disney World.

• Disney+, por outro lado, gerou mais de U$2,4 bilhões em receita no trimestre de março, o equivalente a ~43% da receita que a empresa reporta para seu negócio de entretenimento direto ao consumidor, que também inclui o Hulu.

• Convidados e Tripulação: dados de funcionários a bordo dos cruzeiros da empresa, incluindo números de passaporte, detalhes de vistos, locais de nascimento e endereços físicos, números de telefone de alguns passageiros da Disney Cruise Line.

Não se saber ao certo o número de downloads dos arquivos, que foram disponibilizados em um repositório de downloads públicos. Mas boa parte dos dados encontrados não são publicamente revelados pela empresa (pelo menos não de forma granular).

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